管理心理健康 2018-04-04T14:45:07+00:00
专门为人民领袖设计,以提高他们的信心和能力,以:
  • 在他们的团队中找出压力和精神疾病的迹象

  • 就心理健康问题进行安全有效的谈话

  • 实施战略保护和增强心理健康

  • 加强人民的福利和心理安全。

心理安全健康的工作场所可以增进人们的心理健康,保护他们免受精神疾病的侵害。

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我们怎么帮你??

来自学术和商业案例研究的可靠证据将员工的复原力和幸福感与提高员工的参与度联系起来,创造力与创新,人才保留和组织生产力。
根据我们的经验,我们还可以通过增强员工的弹性和福利来提高业务生产率。我们与奥克兰、惠灵顿和新西兰的客户合作,为他们设计最有效的方案,并展示改善的业务成果。