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我们还没有到那里

新西兰雇员在一系列健康行为方面表现不佳,几乎每周一次,我们看到新的研究证实了参与一系列健康习惯的重要性,为了保护我们的身心健康。我们还看到为促进健康生活的公共卫生举措分配了大量资源,例如[…]

2018-11-29T09:19:03+00:00 11月30日,二千零一十八 γ

支持员工在工作中拥有更多的自主权

对工作场所文化进行调查的一贯职业研究发现,具有较高工作自主性的员工体验到更高水平的工作满意度。工作场所的自主性与整体幸福感的积极影响之间也有显著的关系。作者丹尼尔·平克将自主性描述为“对你所做的工作有一些控制,当你这样做的时候,[…]

2018-10-31T15:49:05+00:00 10月31日,二千零一十八 γ